嘉靖朝杨溥 明朝三杨中的杨溥为何最晚受到提拔

杨溥是明朝前期的内阁首辅，与杨士奇，杨荣合称为三杨，历史上也有人称他们为三杨内阁。

杨溥的仕途并不顺利，他不像杨士奇和杨荣那样，在朱棣执政时期就受到朝廷的重用，而是到了朱瞻基登基后，才进入内阁。

为什么杨溥直到朱瞻基执政后，才受到重用呢？主要原因有2点：

1、他遇到的时机不对

杨溥没能受到朱棣的重用，主要是他遇到的时机不好。杨溥和杨荣都是在建文时期的进士，也是同时进入翰林院做编修的。

但两人的机遇不同，两人的才能也不同，就导致了两人的仕途进程也不一样。

我们在上一篇文章谈到，杨荣对边防事务很熟悉，而当时朱棣正需要懂军事的人，和他一起去征伐蒙古，因此杨荣受到重用。

而杨溥不熟悉军务，怎么安排呢？朱棣就让他去东宫，做了太子朱高炽的洗马（教太子政事），这也给他后来的牢狱之灾埋下了伏笔。牢狱之灾是怎么回事呢？

永乐十二年，朱棣北伐回京时，朱高炽迎驾迟了，朱高煦就向朱棣进谗言，说朱高炽有谋反之心。朱棣信了，于是将东宫僚属全部下狱，杨溥也是其中一员，就这样杨溥在狱中待了十年。

杨溥蒙冤入狱，自然不可能受到朱棣的重用。十年后，朱棣去世，朱高炽即位，这样杨溥获得释放，这是他第二次仕途机会。但朱高炽给他安排的位置并不合适，为什么呢？

朱高炽为杨溥专设了一个机构叫弘文阁，这个机构的成员，都是无名无为的儒学者，而杨溥负责阁事，要他了解民情，提出治国的建议。

这就产生了两个问题：

一、提出治国建议，是内阁的职责，杨溥不是内阁成员，却要参与提议，这让杨溥很为难。他如果提出治国建议，就会与内阁大臣职责冲突，产生矛盾；他若不提建议，又违背了皇帝意愿。

二、弘文阁的成员都是儒生，根本不了解民情，但又不方便到民间深入了解。杨溥如何才能得到准确的民情呢？这原本是内阁的事务，杨溥也不能越俎代庖，所以朱高炽给杨溥的官职，是不合适的。

后来，朱高炽又让他做太常卿。这个官职是管理宗族祭祀的，这个职位不是杨溥想做的，也无法体现杨溥的人生价值。

朱高炽如此任用杨溥，说明了他不是很了解杨溥。所以杨溥在朱棣和朱高炽时期，都没有遇到合适的机会来展示他的才华，也没有遇到能够合理任用他的人。

2、他为人谨慎，沉稳

杨溥在三杨中是性格最沉稳的一个，他在朱棣和朱高炽时期，都没有受到重用，但是他心中并没有怨言，而是做好自己的本职工作，安心等待下一次机会。

果然，机会很快就来到了，因为不了解杨溥的朱高炽，做了不到一年的皇帝，就去世了，朱瞻基即位了。

朱瞻基登基后，也认为弘文阁的设置有些多余，于是撤销了弘文阁，让杨溥进入了内阁，从此杨溥迎来了他仕途上的春天。

明朝在宣德年间，正式进入了社会经济的发展期。而杨溥为人沉稳，做事谨慎，这正是经济发展时期需要的行事风格。因此他也为稳定社会，起到了重要作用。

在正统年间，张太后（朱高炽的皇后）更多地想到杨溥，而明英宗（朱瞻基之子）在三杨中也更倚重杨溥。正统三年，杨溥晋升为少保、武英殿大学士。

杨溥的谨慎、沉稳，使得皇帝和太后都很相信他、依靠他，他自身也过得很平稳。

从杨溥的仕途来看，前期并不是很顺利，但是杨溥能够忍耐外界对他的诋毁。他蒙冤下狱十年，这不是一般人能够承受的，他却处之泰然。

他在狱中没有放弃学习，把经史子集的书全都拿出来学，为后来他能入阁打下了基础。

因此在杨溥的身上也证明了“成功是留给有准备的人”这句话。

逆境时，他就学习积蓄力量，为将来复出做准备。顺境时，他仍然低调谨慎，从容坚定地尽自己的职责。正是杨溥坚韧不拔、百折不挠的精神，使他成为了明朝名相，千古流芳。

以前人们说，成功不取决于智商而取决于情商。但现在人们说，成功取决于逆商，也就是面对逆境的智慧，才是成功的关键。杨溥的事迹，就证明了这一观点。

现代，总有一些人，一遇到挫折就怨天尤人，甚至自暴自弃。这些负面的情绪，不仅不能解决问题，也不能让自己进步。这都是急功近利和缺乏忍耐力的表现。

要知道，时机是随时变化的，当我们遇到困境时，要像杨溥一样，不急不躁耐心等待，同时还要懂得积极地提升自身价值，不断学习新的知识，充实自己。

等到顺境时，一旦机会出现，才能崭露头角。所谓“守得云开见月明”，一时的困难，不会成为一辈子的束缚，要相信自己，通过不断地学习和努力，终会有成功的一天。

杨溥的一生给了我们很好的启示。作为现代人，要善于学习古人的长处，增长自己的智慧。

参考文献：

《明史·列传三十六》

《明太宗/明仁宗/明宣宗/明英宗实录》

作者介绍：

肖邦：喜欢中国历史，对历史人物、事件有独到见解。希望通过文字还原历史的真相，揭开历史中鲜为人知的秘密。了解历史，掌握现在，拥有生活的智慧。

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